Advance Online
Мы изменили подход к подготовке управленцев
CLICK
Возможности появляются и проходят быстро, в самый ответственный момент нет людей, которые способны их реализовать.

Важно научиться находить своих людей для исполнения целей. Как результат, компания теряет скорость и гибкость. Лидеры рынка выбирают и подготавливают своих людей заранее, для того чтобы выстрелить, а не начинать готовиться в момент появления цели.
Скорость всего возрастает
Мы изменили подход — создали платформу и методологию,
на основе которой Вы сможете найти и подготовить нужных людей быстро.


Какое решение?
Подбор
Тестирование по компетенциям и психологическим способностям позволяет выбрать людей по принципу свой / чужой.
Мы ищем и находим эти таланты внутри и вне компании.

Подготовка
Задачи не тривиальны — стандарты и шаблоны не работают.
Подготовка по специальной методике «менеджмент спортзала»
приводит к формированию микро навыков и развитию нужных способностей.
Сохранение знаний
Платформа позволяет Вам создать собственный контент для быстрой настройки «своих». При этом информация не потеряется с уходом или переходом этих людей в другие роли. Это Ваш ресурс, Ваша база
знаний компаний.

Фокусироваться нужно
на лидерах команд и подразделений. Именно они имеют наибольшее влияние на то, как реализуются задачи.

Фокус
ЗАКАЗАТЬ
Nikola Tesla
Nikola Tesla was a Serbian American inventor, electrical engineer, mechanical engineer, physicist, and futurist best known for his contributions to the design of the modern alternating current (AC) electricity supply system.
Что дает система?
Все «носы» в одну сторону
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
Синхронные цели
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
Самостоятельные менеджеры
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
Мы изменили подход — создали платформу и методологию,
на основе которой Вы сможете найти и подготовить нужных людей быстро.


Курс идеально подойдет
Предприниматель
Начинающий руководитель
Функциональный специалист
Работаете много,
а зарабатываете меньше чем хотелось бы
Часто думаете о развитии,
но до реализации руки не доходят
Работаете на себя и вроде все получаеться, но хочется перемен
Быть руководителем будущего,
к которому тянется команда
Перейти от интуитивного управления
к осознанному
Перейти на новый уровень:
от делаю все и много к управляю
Стать синхронным с бизнесом
На которого делают ставку в стратегии
Кому важно понимать руководство
Понимать причины происходящего,
а не только получать задачи
Задача которого играть значимую роль
в компании
Ключевой специалист, которому важно понимать компанию целиком
Стать синхронным с бизнесом
Cправиться и не развались/
порушить то, что уже работает
Стать самостоятельной единицей
Понять и участвовать в задачах топов
Не тратить на изобретение велосипеда
Заложить фундамент для
Сформироовать золотой фонд копании
Стать синхронным с бизнесом
Программа курса Advance Online

База
Управленческий спортзал
Матрица
Создание управленческой базы
и диагностика потенциала (3 месяца)

1
Модуль №1
Создание эффективной персональной управленческой системы.
2
Модуль №2
Подбор и управление командой.
3
Модуль №3
Управление взаимоотношениями и коммуникация.
Развитие управленческого мастерства (8 месяцев)
1
Модуль №1
Создание эффективной персональной
управленческой системы.
2
Модуль №2
Подбор и управление командой.
3
Модуль №3
Управление взаимоотношениями и коммуникация.
4
Модуль №4
Лидерство в управлении и развитие команды.
5
Модуль №5
Управление эффективностью процессов.
6
Модуль №6
Участие в проектах изменения. Гибкость управленца.
7
Модуль №7
Переговоры в сложных управленческих ситуациях.
8
Модуль №8
Внедрение изменений.
Внедрение ваших процессов и стандартов (3 и более месяцев)
1
Шаг №1
Определяем вместе необходимые HARDSKILLS.
2
Шаг №2
В общую программу включаем необходимые модули или части модулей.
3
Шаг №3
Оцениваем прогресс с Вашими специалистами.
Аудитория программы
Начинающие руководители
Которые чувствуют необходимость в развитии профессиональных компетенций и выходе на качественно новый уровень управленческого.
Действующие руководители
Которые хотят структурировать накопленный опыт, переосмыслить подходы к управлению и установить новые правила игры в команде.
Функциональные специалисты
Которые готовят себя к роли руководителя, хотят развить необходимые компетенции и найти собственный управленческий стиль.
Управленческие команды
Для настройки единого смыслового поля и выработки совместных подходов для эффективной реализации поставленных целей.
5-ти компонентная модель развития карьеры
30%
70%
применить
анализировать
оценить
узнать
запомнить
понять
Регулярные Тренировки – групповая и индивидуальная работа с экспертами и коучем
Подготовка – видео, чтение, симуляции в online системе подготовки и тестирования advance.me
Настрой работу (5 модулей)
Изучи — пойми — исполни
Свой/чужой, психологическое тестирование
Пройди оценивание
Изучить материал
Сформировать стратегические цели/ увидеть картинку целиком/ понять твою роль
Продумать исплнение
Обсудить с коучем
Начать действовать
В едином ритме с компанией
Click to order
Cart
Ваш выбор
Total: 
Как вас зовут?
Email
Телефон
Промокод
Payment method
Made on
Tilda